发生了什么
加拿大就业保险委员会（Canada Employment Insurance Commission）公布了2027年就业保险（Employment Insurance, EI）保费率，并同时公开了相关精算报告及其摘要。
2027年雇员费率为每100加元可保收入1.64加元，雇主费率为2.30加元，雇主缴纳金额为雇员费率的1.4倍。官方说明，该费率与2025年费率相同。
委员会同时宣布，2027年最高可保收入（maximum insurable earnings）将从2026年的68,900加元提高到70,800加元。该项按年指数化调整，是雇员和雇主缴纳EI保费所依据的最高年度收入门槛。
按此计算，一名雇员2027年最高年度EI缴款额将增加38.05加元，达到1,161.12加元；雇主为每名雇员缴纳的金额增加53.27加元，达到1,625.57加元。
对于受魁北克父母保险计划（Québec Parental Insurance Plan）覆盖的魁北克居民，2027年费率为每100加元可保收入1.29加元，雇主为1.81加元。魁北克一名劳动者的最高年度缴款额将增加17.62加元，达到913.32加元；雇主每名雇员增加24.67加元，达到1,278.65加元。官方解释，魁北克居民的EI费率不同，是因为该省自行管理其父母保险计划，由魁北克劳动者及其雇主出资。
此外，保费减免计划（Premium Reduction Program）在2027年将为已注册雇主及其雇员提供约17亿加元的保费减免，双方按七分之五和七分之二的比例分摊。官方说明，这是对雇主注册的短期工资损失计划为EI计划带来节省的认可。
官方原文怎么说
> The rate for 2027 is set at $1.64 per $100 of insurable earnings for employees and $2.30 for employers, who pay 1.4 times the employee rate. This rate will come into effect on January 1, 2027, and is equal to the 2025 rate.
影响到谁
所有在加拿大有工资收入的雇员和自雇人士，以及缴纳EI保费的雇主。魁北克居民因该省自行管理父母保险计划，适用不同的费率。
从什么时候开始
新费率自2027年1月1日起生效。
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